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一般劳 务派遣的协议 都要约定哪些内容呢?

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一般劳 务派遣的协议 都要约定哪些内容呢?

发布日期:2019-06-19 00:00 来源:http://www. 点击:

对于事 业单位来说用得比较多,一般事 业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣 人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还 不属于用工单位员工,等到用 工单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所 享受的待遇和社会保险与用工单位的正式员工都是一样的。

那么一般的协议 都要约定哪些内容呢?

(一)派遣的 工作岗位名称和岗位性质;

(二)工作地点;

(三)派遣人 员数量和派遣期限;

(四)按照同 工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;

(五)社会保 险费的数额和支付方式;

(六)工作时 间和休息休假事项;

(七)被派遣劳动者工伤、生育或 者患病期间的相关待遇;

(九)经济补偿等费用;

(十)劳务派遣协议期限;

(十一)劳务派 遣服务费的支付方式和标准;

(十二)违反劳 务派遣协议的责任;

(十三)法律、法规、规章规 定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

温馨提示:

(一)劳务派 遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上 的固定期限书面劳动合同。

(二)劳务派 遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派 遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。

一般劳
务派遣的协议
都要约定哪些内容呢?

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