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铭辰动态

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  • 有关劳务派遣的员工将面临哪些问题

    大连劳务派遣公司市场会有哪些变化?劳务派遣的员工最关心的问题又是什么呢?【劳务派遣员工】缺少归属感想转正在新修改的劳动合同法中,对被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利作了规定。
    发布时间:2015-11-03   点击次数:5

  • 劳务派遣与业务外包的差异

    劳务派遣与业务外包的差异与直接用工相比,企业通过劳务派遣用工,让渡了劳动关系的建立,但是没有让渡对劳动者的管理控制权,包括待遇决定权、考核奖惩权,甚至于还通过行使将劳动者退回劳务派遣单位的做法而实质上扩大了解除终止权。此外,在企
    发布时间:2015-10-29   点击次数:7

  • 关于大连劳务派遣的好处

    在新形势下,既使用劳动者但又不希望因与劳动者发生劳动关系后而产生的一些纠纷。劳务派遣这种新型的用工形式顺应了企业发展的需要,既可以使用工单位摆脱了因烦锁的人事管理给企业带来的负担,又可以让用人单位通过自主挑选优秀人才来不断地充实、更新职工队
    发布时间:2015-10-17   点击次数:11

  • 大连劳动协议和劳动合同的区别

    大连劳务外包1、协议书与合同书没有实质区别.2、只要你们双方的协议内容不违反法律强制性规定(比如劳动法对劳动者权益的保护规定),且协商一致,都是合法的。但协议中被雇佣者的义务应当是符合常理,且能够达到的,否则就有显示公平之嫌。3、你可以在协
    发布时间:2015-10-09   点击次数:9

  • 大连铭辰企业服务外包有限公司祝您中秋节快乐!

    大连铭辰企业服务外包有限公司祝您中秋节快乐!
    发布时间:2015-09-25   点击次数:14

  • 大连劳务派遣企业须防税务风险日期

    加强营业税的扣除范围和扣除凭证管理大连劳务派遣企业在计算营业税时,允许扣除的范围包括:支付给被派遣劳动者的工资和为被派遣劳动者上交的社会保险费和住房公积金。劳务派遣企业应以为被派遣劳动者通过银行等金融机构实际支付的工资凭证、社会保险费和住房
    发布时间:2015-08-18   点击次数:23

  • 被派遣劳动者与正式员工是一样的待遇么

    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同、由实际用工单位向派遣劳动者支付劳务报酬的用工方式。在劳务派遣关系中,劳动合同的双方是劳务派遣机构与派遣劳动者,但劳务工作则发生于被派遣劳动者与实际用工单位之间。本律
    发布时间:2015-08-18   点击次数:31

  • 劳务派遣的群体正逐渐开始向高学历、高收入的人群延伸

    据中国之声《新闻晚高峰》消息,如今,随着经济形态的变化发展,劳务派遣的群体也逐渐开始向高学历、高收入的人群延伸。大量使用劳务派遣工,在一些垄断国企和事业单位表现得尤为明显,尤其是石油和电信行业。为何他们钟爱劳务派遣用工方式呢?中国之声特约观
    发布时间:2015-08-18   点击次数:8

  • 大连劳务派遣用工企业所得税处理

    劳务派遣用工企业所得税处理1.劳务派遣单位企业所得税处理劳务派遣单位应将从用工单位收取的全部价款确认为收入,派遣单位支付给被派遣劳动者的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出进行税前扣除。2.用工单位企业所得税税前扣除根据《国家税务总局关
    发布时间:2015-08-18   点击次数:17

  • 劳务派遣用工个人所得税

    劳务派遣用工个人所得税  1.税目:“工资、薪金所得”还是“劳务报酬所得”  《个人所得税法》及其实施条例规定,“工资、薪金所得”即个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得;
    发布时间:2015-08-18   点击次数:7

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